【前橋市】初回相談無料の事務所も多数｜弁護士探しならマイ弁護士ナビ

盗撮・のぞき

盗撮による罰金額について

【相談の背景】先日トイレ盗撮による建造物侵入罪と盗撮による迷惑条令により捜査を受け、検察より罰金刑が妥当と言われました。被害届は建物管理会社と被害者1名によりそれぞれ一件づつ提出されてます。（携帯解析により当日8名程度写っていましたが被害届は1件です）初犯、自首、前科無し、余罪無し、未示談です。【質問1】現在の手持金に余裕がなく工面する目安として罰金はいくら位になるかおおよそでかまいませんのでご教授願います。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。迷惑行為防止条例違反被疑事件で、前科なしとのことであり、一つの目安として５０万円という金額があり得るように思います。

離婚・男女問題

着手金目当ての離婚弁護士

【相談の背景】離婚については、委任関係を終了させて頂くことになりましたので、その旨連絡します。なお、婚姻費用審判については、引き続き委任関係を継続します。という内容のメールが届きました。【質問1】確実に報酬金を受け取ることができらる婚姻費用審判だけ委任関係継続ってずるくないですか？【質問2】解任ですか？辞任ですか？の問いに辞任と答えました、婚姻費用審判も辞任するべきだと思うのですがどうでしょうか？【質問3】この弁護士、他の事務所で断る案件を受任して成功に導きましたと、ホームページに記載してあります。年間200件の問い合わせあるそうですが解決事例たったの4件詐欺的な事務所だと思いますがいかがでしょうか【質問4】子供の面会交流を減縮して報酬金を得るこんな弁護士っていいのでしょうか？

回答

ベストアンサー

質問１離婚の方の契約について、辞任の理由はどのようなものでしょうか。確認してみて下さい。委任契約書には、弁護士からいつでも辞任できるとあるのでしょうか。信頼関係が破壊された場合などに限定されているケースもあります。質問２婚姻費用の方について、あなたのほうから解任することもできると思います。その場合の着手金と報酬金がどうなるのかも、確認しておくといいでしょう。質問３ホームページの見易さの観点等から解決事例を多く載せないことはありますので、それだけで詐欺的とまでは言えないと思います。離婚は、受任できない相談も一般的に多いので、問い合わせ２００件であっても、そもそも契約に至っているケースは半数以下ではないでしょうか。質問４すみません、質問の趣旨が今一つ分かりませんでした。親権者側であれば、依頼者の負担となる面会交流の縮減に向けて代理人が活動を行うのは当たり前のことです。是非とも弁護士による法律相談を受けることをお勧めします。その際は出来事を時系列に沿ってまとめたものを用意するといいでしょう。事実の説明に時間がかかっていると相談料を空費してしまいますから、スムーズに伝わるように工夫していくべきです。なお、このサイトは誰でも見ることができ、事件の関係者や相手方の弁護士が見る可能性もあります。ここに詳細な事情を書き込むことは控えたほうが賢明です。

児童ポルノ・わいせつ物頒布等

児童ポルノの単純所持罪について

【相談の背景】20歳男です。3日前に興味本位で児ポを数点ほどあるアプリで購入してしまいました。その後怖くなりアプリは削除はしました。やってはいけないことをしたと自覚し大変後悔しています。【質問1】この場合警察に家宅捜索をされますか。【質問2】もしされた場合は今後どのようになる可能性が高いですか。【質問3】データは一切ない状態で家宅捜索されても証拠不十分で送検すらないと見たのですが本当でしょか。【質問4】父親には相談したのですが、アプリ等は削除して手元には一切データがない状態ですが、最寄りの交番に自首した方がいいでしょうか。またした場合はどのような流れになると思いますか。

回答

ベストアンサー

お問い合わせのようなケースについて、家宅捜索されたという相談が実際に私のところまできたことはありません。相談者様がダウンロードのみで、画像のアップロードをしていないということですと、私が見聞きしている範囲でいえば、家宅捜索される可能性が低いと思います。

パワハラ

パワハラにあたる過大な要求について

【相談の背景】私が勤務する部署では業務量が増え、かつ、人員を減らされています。パワハラにあたる過大な要求についてどう解釈してよいかわかりません。【質問1】1.人員を減らして同じ業務量を同じ時間で行うよう命令されたことは過大な要求にあたりますか？2.仮に上記の業務量が出来ないと上司に伝えた場合、業務量の減少などの対処がない場合、パワハラにあたりますか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございますパワーハラスメントについては、厚生労働省のガイドラインがありますが、具体的な状況下でパワハラにあたるかどうかという判断は極めて難しく、担当弁護士が事情を丁寧に聞きとったうえで、対応しているのが現状です。是非とも弁護士による法律相談を受けることをお勧めします。その際は出来事を時系列に沿ってまとめたものを用意するといいでしょう。事実の説明に時間がかかっていると相談料を空費してしまいますから、スムーズに伝わるように工夫していくとよいでしょう。【ご参考】https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000855268.pdf（例）新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったことに対し厳しく叱責する等

脅迫・強要

小規模塾より本人訴訟で訴状が届きました。

【相談の背景】今から1年半前に個人小規模塾の公式Twitterと公式メールアドレスのパスワードを閲覧者の少ない掲示板に書き込んでしまいました。幸いにもすぐに塾側は対策をし、個人情報が流出するなど目立った被害はなく、この件については謝罪などをし今後その塾に関与しないことなどを条件に一旦和解しました。しかし、先日和解の条件に一切違反してないにも関わらず、前年度に比べ著しく売上が落ちたと賠償金約1000万円の請求を求める訴状が本人訴訟で届きました。この塾は私がこの件を起こす前から生徒数が減り、経営が苦しいことを塾内メールで資料付きで公言していました。またこの塾の塾長はこの件の発覚後、当時未成年であった私に脅迫めいた言動をしたり、和解後も保護者に非常に感情的かつ脅迫めいたメールを何度も定期的に送っていました。【質問1】この場合塾側の言い分はどの程度通るのでしょうか？【質問2】塾長の行動を刑事と民事で反訴することはできるでしょうか？【質問3】この件はどの分野の弁護士に依頼したほうがいいでしょうか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。お問い合わせの事情の限度で回答させていただきます。１についてまず、和解をしているのですから、これを蒸し返すような請求は認められないことになる可能性があります。加えて、塾側の請求は、守秘義務違反を理由とした、債務不履行に基づく損害賠償請求と思いますが、損害賠償を請求するためには、「損害」を立証する必要があります。そこで、そもそも、塾側はすぐに対策を講じたとのことですから、漏洩による損害はないということも考えられます。次に、まず、１０００万円の売り上げ減少があったのかが問題となることはもちろん、売り上げ減があった場合でも、売り上げは様々な理由で減少するものですから、因果関係の立証にも困難があります。２民事は、もう少し詳しい事情をお伺いしないと何とも言いにくいのですが、それをここに書き込むのはやめた方が無難です。一般的に言えば、簡単ではありません。メールや録音などの記録をもって、弁護士に相談してみて下さい刑事は、検察が起訴を行うものであり反訴という考え方はありません。こちらは、警察に相談してみて下さい。３何名かに問い合わせてみて、相性が合い、話しやすい人を選ぶといいでしょう。高い専門性が要求されるとは思いませんが、文章力やコミュニケーション能力が高く、事件を抱えすぎていないフットワークの軽い先生がいいでしょう。なお、単価の安い先生ですと、経営を成り立たせるために多数受任している場合があります。

インターネット

メールで誹謗中傷を受けました。

【相談の背景】１.糞癇癪が！！２.テメェの頭湧いてるわw３.お前にガキが出来て、結婚する年頃になってお前のような精神疾患持ちの親兄弟がいる彼女彼氏連れて来たらお前は親としてどう思うよ？第一に子供の事考えて反対しねえか？馬鹿なお前でもこれぐらいは理解できるよな？いいか？分別ある大人だったらしっかり頭で考えて行動しろよ！脳内お花畑でどうしようもねえわ⋯４.テメェみたいな糞女がプロポーズされるだけ有難いと思えや５.せいぜいこれ読んで怒り狂って苦しめ！！６.死ねやヒトモドキwww７.海綿体脳の片端おばさんうるせーぞwww８.さっさとあの世に逝け穀潰し９.一家総ガイジ諸共早くあの世に逝くことを切に願ってるわw１０.片端ババアwwwwwww１１.死に損ないの腰抜け１２.お前がここ数日送ってきてるメール全て腐れ縁と同僚に証拠として全部見せてるからな写真も見せたら魚顔で気持ち悪いってよwww顔が気持ち悪くて喋りかたまで気持ち悪いって人して終わってるだろwwwあたすぃ〜あたすぃ〜歯茎がないから空気が抜けて私って言えないのwwwwwwwwww１３.お前はいつ死ぬんだ？片端www自分の名前言ってみろよ、誰も聞き取れねえから【質問1】数年前にSNSで知り合って連絡先交換した県外の男にメールで言われた言葉です。慰謝料とれますか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます不法行為に基づく損害賠償請求を行い、精神的苦痛を被ったことを損害として、賠償請求が認められる可能性があります。ラインを保全し、ぜひ一度弁護士にご相談に行かれて下さい。男性と知り合ったきっかけや関係の変化についてなども、時系列に沿って説明できるようにしておくと、適切なアドバイスを受けやすいと思います。

盗撮・のぞき

エスカレーターでの出来事

【相談の背景】エスカレーターに立ち止まって上を見ながら乗っていると片方の方からスカートの短い女性が歩いてやってきて、スカートの中が目に入ってしまった。そもそもエスカレーターを歩くのもどうかと思います。【質問1】このようにエスカレーターで上を見ている、顔の動き等で覗きに疑われたり、のぞきで犯罪に該当するのでしょうか。また、このような場合、毎回目を下にするのが正しいのでしょうか。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございますご質問の限度ですと、犯罪に該当する可能性は低いと思われます。疑われることは、お相手のあることですから、ありえないとまでは申し上げられませんが。

逮捕・刑事弁護

再逮捕された場合の、誓約書、身元引受書

【相談の背景】私の子どもが逮捕されました。誓約書、身元引受書を提出しました。しかし、その後、別罪で再逮捕されてしましました。誓約書、身元引受書は、再び提出する必要があるのでしょうか。【質問1】再逮捕された場合の、誓約書、身元引受書の提出について教えてください。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。別の手続きになりますので、提出しておきましょう。逃亡、罪証隠滅の恐れがないことを示すための書面なので、被疑事実が異なれば、内容自体を少し変えたほうが適切ということもあり得ます。（実際には、定型的な文章を出している先生が多いと思いますが、私は、被疑者や被疑者の親族からのヒアリングの結果を踏まえて具体的に書くようにしています。）

逮捕・刑事弁護

児童へのわいせつ行為について

【相談の背景】未成年(13才以上)の子どもが軽い被害にあい、加害者は強制わいせつ未遂で逮捕されました。【質問1】私は、児童福祉法違反ではないのかな？と思いました。これらの違いは普通どうやって判別するのですか？教えてください。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます児童福祉法３４条６号の「淫行をさせる」行為とは、教師や親などの大人が子供への支配力を利用して淫行をさせることを言いますので、お問い合わせの限度ですと、強制わいせつ未遂が正しいと思います。

児童ポルノ・わいせつ物頒布等

児童ポルノ製造について

【相談の背景】SNSの児童ポルノ製造について気になることがあります【質問1】SNSで児童ポルノ製造をしてしまい、その後すぐに被害届を出された場合、相手の家宅捜索・逮捕までに半年かかるのは遅いほうですかね？

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。具体的な事情にもよりますが、感覚的には、遅い方ですね。

退職届・退職願

退職代行で辞めたらお給料がもらえないとかありますか？

【相談の背景】先月退職代行を使って退職しました。お給料は手渡しだったのですが振込にお願いしてもらいました。（先々月働いた分）会社の方から退職届を出したら振り込むと言われましが、出して5日くらいすぎても貰えなかったので代行にお問い合わせしたら、会社から一方的な退職だから有給は使えない、退職日を変更した退職届を出したらすぐ手続きをすると言われました。なので速達で退職届を送りましたが、まだお給料がもらえていません。金曜日に退職届けが届いてるので、週明けに振り込まれてるかなと思ったのですがありませんでした。私が退職代行をつかって円満に辞めなかったこと、手渡しのお給料を振り込んで欲しいとわがままを言っているのは分かるのですが、退職に関する書類も何もきていなくて、手続き等もできていません。月末から新しい職場で働くことが決まったので早く終わりにしたいです。もうそろそろ退職して１ヶ月をすぎます。どうしたらいいのでしょうか。【質問1】お給料はもらえるとおもいますか？【質問2】私も悪いと思いますが会社はどうなのですか？【質問3】私はどうしたらいいのでしょうか

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます退職代行サービスを利用されているのであれば、まず、代行サービスの方と相談されることを強くお勧めします。有給については、退職前に時季を指定していたなら、一方的な退職でも当然有休消化は認められます。退職後であれば、有給の買取は義務ではないので、この部分の賃金はもらえないということになりますが、おそらく、退職前に有給の申請をしていると思いますので、この分についても支払ってもらう必要があります。どうしても支払わないと言うことであれば、訴訟を起こすしかありませんが、ひとまず、代行サービスの方と相談してみて下さい。なお、ご存じと思いますが、辞職の意思表示をして２週間後で辞めることができますので、退職代行サービスを利用したことを責められるのは間違っていますよ。

インターネット

成人の使用済み下着購入

【相談の背景】成人の方の使用済み下着を、未成年が購入。【質問1】この場合は買った未成年側が逮捕されたり、家宅捜査にあったりしますか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます使用済み下着買受の罪については、青少年保護育成条例が定めております。１８未満の者（青少年）の着用済み下着等を買い受ける行為が、これに該当します。成年の使用済み下着の場合は、罰条がないため、処罰の対象にはなりません。逮捕されることも、家宅捜査されることも当然ありません。

盗撮・のぞき

援助交際の相手を盗撮したのがバレてしまいました。

【相談の背景】出会い系サイトで知り合った女性と援助交際をした際に盗撮がバレました。示談金として100万円の請求とスマホの没収と免許証の画像を撮られました。【質問1】100万円のうち、20万は支払ったのですが、示談金として100万円は妥当なのでしょうか？また、20万円では不足なのでしょうか？【質問2】女性側が警察に訴え他場合、どの様な処罰になりますか？

回答

ベストアンサー

口頭でも契約は成立しますので、残り80万円を支払う義務はあります。現状、残金を納めなかった場合に罰金刑の可能性はあります。

インターネット

書き込み内容から個人を特定できる場合には、情報開示請求を通さずに私を訴えることはできるのでしょうか？

【相談の背景】在籍していたブラック企業のことを転職会議という会社内部の人や離職者が求職者向けに社内状況を書くサイトに悪評となる内容を書き込んでしまいました。【面接を受ける方へのアドバイス】の欄に業務フローが10年ほど更新されていなかったことや、タイムカード式なのに残業代は申請制、工場や倉庫内の棚にゴミがあり整理整頓されていない、仕事をするときは道具を探すことから始める。始業時間の20分前についていないといけない(15分前からラジオ体操と朝礼)と言った内容を書いてしまいました。プロバイダがログを短期間しか保存しないそうなので情報開示請求の心配はしていないのですが他の回答部分で私だと特定できる細かい情報が載っているため、情報開示請求しなくても私個人を特定して訴訟になったりしないかと不安で仕方ありません。指摘した業務フローの更新年月日や倉庫内の整理整頓などは改善されてしまえば争うための証拠すら手元に残りませんので中々厳しくなると思います。転職会議のような求人口コミサイトにて、書き込み内容から個人を特定できる場合には、情報開示請求を通さずに私を訴えることはできるのでしょうか？【質問1】求人口コミサイトにて、書き込み内容から個人を特定できる場合には、情報開示請求を通さずに私を訴えることはできるのでしょうか？【質問2】また仮に訴訟となったことを考えて、用意しておくと有利になる証拠はありますか。・倉庫の棚に栄養剤のゴミが入ってる動画と鳥が出入りしている動画は保存してあります。それ以外は何も保存してません

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。１書き込み内容から個人を特定できる場合は、ご指摘の通り、発信者開示を通すことなく、相談者様を訴えることは可能です。（いきなり訴状を送りつけるのではなく、弁護士を通すなどして、まず確認を行うと思います。また、任意の支払のほうが、金額が高くなる傾向があるので、いきなり訴訟を提起するとは考えにくいです。）２書き込みの内容を、全体にわたって、スクリーンショットで保全しておくとよいと思います。一部だけ切り取られて、都合の良いように証拠引用される可能性がないとはいえませんので。

ストーカー

在宅捜査によるストーカー事件の処分について

【相談の背景】現在、未成年の女性に対してのストーカー行為によって、警察に呼び出しのあと、在宅捜査が終わって検察からの呼び出しを待っている状況です。(ストーカー行為の内容は、つきまといと待ち伏せです。)恥ずかしながら、2年ほど前にもそれぞれ別の二人の女性に対してストーカー行為をして警察から警告を受けています。警察での取り調べの際に、反省していることを告げて、性依存の治療のために通院していることも話をしています。ちなみに、上記のストーカー行為以外で警察にお世話になったことはなくて、過去に受けた警告以外に前科や前歴もありません。また、今回の在宅捜査の際に逮捕、勾留はされていません。警察での取り調べの際に、帰り際に警察の方から「今回は逮捕、勾留はされていませんので、通常の生活が送れるでしょう」と言われたのを覚えています。処分を最終的に決めるのは検察の方ですが、今回の場合ですと、自分はどのような処分となる可能性が高いでしょうか？【質問1】処分を最終的に決めるのは検察の方ですが、今回の場合ですと、自分はどのような処分となる可能性が高いでしょうか？

回答

ベストアンサー

早速のお返事ありがとうございます。通常の生活は送れると思います、という点ですが、逮捕勾留はないので判決までは身体拘束されないという意味と思いますので、あまりその点を意識しない方が良いと思います。（警察は、必ずしも、あまり深く考えて話すわけではないです。）弁護士の先生のご相談に行かれるとのこと、良かったです。もしよろしければ、ベストアンサーをいただけると励みになります。またいつでもご相談ください。

逮捕・刑事弁護

ビデオチャットで性器の露出をしてしまった

【相談の背景】1対1でビデオ通話可能なライブチャットアプリ、サイトで無修正の性器の露出をしてしまったあと1対1のチャットで無修正性器の画像の添付もしてしまった【質問1】逮捕の可能性はあるのでしょうか

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます１対１のライブでの露出であれば、「頒布」又は「公然と陳列」といえない可能性が高く、また、１対１のチャットでの画像の添付についても同様ですので、逮捕される可能性は極めて低いと思います。

不当解雇

解雇期間中の中間収入について

【相談の背景】2年近く会社と不当解雇裁判の末、解雇撤回になりそうで、和解、判決どちらにしても中間収入の証明を提出して欲しいとのことでした。その証明書について【質問1】解雇後の働き方としては日雇いアルバイト。（懲戒解雇なのでどこにも雇ってもらえない為）こちらとしては平均賃金の6割を超える収入が解雇後、毎月あり請求書、入金振込みのコピーを出しますが大丈夫でしょうか？

回答

ベストアンサー

証拠として給与明細や源泉徴収票（２年争っているということですので、発行されていることもあると思います。）を提出するように求められている状況と思いますバイト先や会社名を伏せておきたいのであれば、これを伏せておきたいので、証拠のうち会社名の部分は、マスキングして提出したいと伝えることは検討に値します。既に、期日における話し合いの結果、資料を提出することになっていると思いますので、裁判所に電話して、期日においては言及できなかったものの、勤め先を相手方に秘匿したいのでマスキングして提出する旨を伝え、相手方に対しても、同様にしたうえで、証拠提出してみるのが良いと思います。

犯罪・刑事事件

示談書の内容が守られなかった場合の対応

【相談の背景】示談書には、今後の双方の言動について様々な制約などが記載されていると思います。例えば、「互いに口外しない」という文言に対して、どちらかが破ったことがはっきりとしたとかがあったとき、どのような対応がなされるのでしょうか。簡単に言えば示談書の破棄や示談金の返却などもありうるのでしょうか。【質問1】示談書に記載されていることにどちらから反する言動をとったとき、その後の対応についてお聞かせください。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます口外禁止条項についてお問い合わせいただいていると存じますので、以下、そのことを前提にご回答させていただきます。１　口外禁止の立証についてまず、「どちらかが破ったことがはっきりとしたとかがあったとき」との前提でのお問い合わせをいただいております。とはいえ、あることを口外したということを立証するのはなかなか難しいように思われます。当事者しか知らないはずのことだったとしても、合意書を作成する前に口外していた可能性を否定し去ることができるのかという問題はあり得るように思います。２　示談書の破棄や返金について口外禁止の違反があったというのみでは、なかなか認められないように思います。３　損害賠償請求について口外されたことによる「損害」を立証することが難しく、現実的ではないように思います。４　救済策以上を前提に、口外禁止条項に実効性を持たせるのであれば、罰金条項をつけることが一つの手として挙げられるでしょう。もっとも、上記１からすれば、この方法にも限界はあります。

盗撮・のぞき

盗撮と示談，余罪の扱い

【相談の背景】盗撮で在宅捜査を受けています。被害届が出ており，先日示談しました。ただ，「許す」「処罰を求めない」は入っていますが，被害届は取り下げないとのことでした。さらに，これと別件で同様のホテルでの盗撮があり，スマホから警察はそれを承知し私も認めています。【質問1】被害届が取り下げられていないと，示談の効果は限定的でしょうか？【質問2】示談した後でもこの件で逮捕されることはあるでしょうか？【質問3】余罪はホテルでのほぼ同様の盗撮です。これが逮捕につながることがあるでしょうか？【質問4】盗撮の余罪がある場合，その後の起訴や量刑にどの程度影響するでしょうか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせありがとうございます。質問１解決金が支払われていて、被害の弁償も行われているということであれば、これを検事が斟酌すると思います。質問２可能性は低いと思います。逮捕は、証拠隠滅や逃亡を防ぐためのもので、お聞きしている限度では、今からこれを行う必要に乏しいと思われます。質問３全くないとは言えませんが、被害者が別の方で、被害者を警察が特定できないということですと、警察としても、被害届を出すように働きかけることも難しいのではないかと思います。質問４盗撮は余罪(≠前科)があるのがむしろ通常ですので、影響は限定的と思います。

窃盗・万引き

初犯今後どのようになりますか？

【相談の背景】イオンにて食料品2300円ほどを万引きしてしまい現行犯似て事務所と警察署に行き取り調べをうけました!身元引受け人に来てもらい後日調書などを作成するのに取り調べをうけました!初犯で本当にやってしまった事に後悔し反省しています!当日お店にも深く謝罪しました!その日に未払い分を支払いたいと話したのですがお店の方は警察に任せてありますし被害届もだしているので!と受け取ってくれませんでした!後日担当の警察官にも再度お店の方に連絡してもらったのですがお店の出入りをしない事を約束していただき今回の支払いは結構です!との返答でした!本当に反省しており支払いはきちんと弁償したいのですがどのようにしたら良いですか？やはりお店の方が受け取ってくれないならしょうがないのでしょうか？【質問1】お店の方に直接電話などしないようにと警察の方に言われたので今後どうしたら良いですか？反省しており支払いはきちんとしたい気持ちです!【質問2】また取り調べなど全て終わったんですが今後どうなりますか？子供もいて自分がした事に後悔し今後どのようになるのかが毎日不安です!

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。１クリニックだけの利用は問題ないと思いますよ。あくまで、立入りはそのお店だけの約束と思います。また、被害額が僅少であり、損害が小さいのですから、店舗の関係者がいちいち気にしているとも考えにくいです２窃盗について、近所の人が知っていたり、そのことが広まる可能性は低いと思います。プライバシーに係る事柄になりますので、広めれば、名誉棄損罪に問われる可能性もあります。いえいえ！お気になさらないでください。（いいねやベストアンサーをいただけますと励みになります）

パワハラ

パワハラの立証は時系列の記録だけで出来ますか？

【相談の背景】今年から関連会社に出向しています。出向先上司より言葉や無視などによりパワハラを受けています。出向元に相談し、勤務先に注意喚起してもらい、本人にヒアリングとなりましたが、断固否定したらしく、会社としても本人が否定するのでと最終判断を会社の顧問弁護士にゆだねるとのことです。本人の会社上層部への評判はよく、会社としてもパワハラは俄かに信じがたいとのことです。暴言等の録音は取れておらず、日付と内容のメモのみです。信じてもらえなかったことについてショックでしたが、加えて会社寄りの顧問弁護士に相談となると居場所がなくなってしまいます。【質問1】・証拠はわたしのメモのみ・本人は断固否定今後こちらも弁護士に相談するとして、この状況で立証できるでしょうか。このままでは私が嘘つきとなってしまいます。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。おかしな人扱いを避けたいとのこと、内容承知いたしました。一つの方法としては、ご自身で対応するのではなく、弁護士を介して、意見書を出してもらうなどの方法が考えられます。基本的に、弁護士であれば、落ち着いたトーンで説得的に相談者様の苦労を代弁できる可能性があり、その意味で、ご自身での対応と比較して、「おかしな人」という印象ばかりをもたれにくい可能性もあります。弁護士を立てると言っても、すぐに訴訟を起こすのではなく、協力して、会社に意見を述べてもらうという方法です。ご参考までに。（ご指摘いただいているメールの履歴も、証拠になると思いますよ。）

不同意わいせつ

強制わいせつについて被害届

【相談の背景】強制わいせつ罪で被害届を出しました。加害者は退職した以前の勤務先の上司ですが、勤め始めてから交際を言われ、性被害がありました【質問1】先月被害届出し、受理調べていて今のところ、加害者からも全く音沙汰はありません。加害者が呼び出しなど今後受けてから状況が変わり急展開する場合もありますか、その時に急に示談や逮捕など

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます勤務先の上司ということであれば、在宅で進行した場合、貴方本人に被害届を取り下げるよう働きかけられてしまうリスクがあるので、逮捕される可能性はあります。なお、被害届が受理されているのかどうかを念のため確認しておくとよいと思います。

交通事故

警察が組織で話し合い、「問わない」と判断したことの民事での影響

【相談の背景】矢印のある交差点で原付きで右折中に、直進車に跳ねられた事故なのですが、警察に自分の方には過失がないことを理由に、二段階右折を問わないとなった事案です。【質問1】右折禁止違反や二段階右折違反を警察が組織で話し合い、「問わない」と判断したことを民事で問われるということはあるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

民事で問われる可能性自体はないとは言えません。ここでいう民事とは、被害者の加害者に対する不法行為請求権であり、直進車の運転者・車両保有者の御質問者様に対する請求権であったり、信号の状況等過失割合によっては、御質問者様の相手方に対する請求であると思いますが、刑事の判断が直接影響するわけではございません。そのため、被害者側から、交渉によって、損害賠償請求を行うこともできますし、場合によっては、訴訟提起を行うこともできますし、弁護士をつけることも可能です。先方から請求があれば、弁護士に相談したほうが良いでしょう。場合によっては、供述調書や実況見分を取り寄せて有利な証拠として用いることもできます。

労働

合意退職と労働契約の合意解約は、法律において同じですか？

【相談の背景】詳しい方のみお願いいたします。私の退職にあたって会社から、労働契約を合意解約とするとの文章にサインするように申し出がありました。しかし、自主都合退職、会社都合退職と有るように、合意退職という言葉の方がしっくりきますので、会社が弁護士などに頼んで何か企んでいるのではないかと考えてしまいます。今後、私は特定受給資格者などに申し込むためです。【質問1】労働契約の合意解約合意退職は、同じ意味ですか？

回答

ベストアンサー

特定受給資格者に該当するかどうかで失業保険の給付の内容は大きく変わるので、ご指摘の通り、特定受給資格者に該当するとハローワークに認めてもらえるように、きちんと取決めをおこなっておく必要がございます。ご指摘の経緯からすると、「II　「解雇」等により離職した者」の⑽に該当することをハローワークに認めてもらうことが必要ですので、「会社の退職勧奨により退職した」ことを一筆書いてもらう必要があります。合意退職か合意解約かということではなく、「会社の退職勧奨により退職した」ことを明らかにしておきましょう。また、離職票にも、離職理由（離職票の右下の欄です。）に退職勧奨による退職であると書いてもらう必要があります。会社はあまり意味をよく分からずに抵抗しているのかもしれません。もっとも、キャリアアップ助成金を受給しているなど限られた場合でない限り、会社側は、退職勧奨による退職であると認めてもデメリットはありません。失業給付の内容のご相談と思いますので、事前にハローワークにも相談しておき、事情を話しておくとよいと思います。【ご参考】II　「解雇」等により離職した者⑴～⑼省略(10)　事業主から直接若しくは間接に退職するよう勧奨を受けたことにより離職した者

窃盗・万引き

お店の商品を誤ってポケットに入れてしまった

【相談の背景】何年も前の話になります。友人と出掛けて、その出先でお土産を選んでいました。購入しようと思って手に持っていた商品を、自分の荷物と勘違いしてしまいポケットにしまってしまいました。すぐに気がついて取り出し、会計を済ませました。その後店員の方には特に何も言われず、そのままお店を出ました。念のため当時のレシートは取ってあります。【質問1】勘違いしてしまった私に落ち度があるのは承知の上ですが、今から警察やお店から連絡が来たり、万引きで捕まる可能性はありますか？

回答

ベストアンサー

窃盗罪が成立するためには客観的に他人の占有物にあたるものを、主観的にも他人の占有物と認識しつつ、これを窃取することが必要です。あなたはお土産を自分の荷物だと思っていたのですから、他人の占有物と認識していたとは言えません。その後誰かに発覚したからでもなく、特に注意されることもなく、自ら気づいて会計していますし、実際あなたは自分の荷物を他に持っていたのでしょうから、自分の荷物と誤解していたという話は、他人からみても説得力はあると思います。何年も前のことだと聞きますし、おそらくは非常に高価な物というわけでもないのでしょう。したがって、捜査が行われているとは考え難いです。以上からすると、今から連絡がきたり、逮捕される可能性は、お話の限度ですときわめて低いと思います。

労働

残業代未払いについて

【相談の背景】現状会社勤めですが、何にかは22時以降の残業を度々しております。業務上残業は仕方ないと思いますが数年残業代未払いがあります。残業したというエビデンスもありません。【質問1】エビデンスがない場合は、請求は難しいでしょうか。

回答

ベストアンサー

まず、残業を行っていたことを相手が争わないのであれば、証拠は不要です。他方で相手が争った場合はどうでしょうか。エビデンスというと、分かりやすいものとしては、タイムカードや日報がありますが、これに限られるものではありません。例えば、毎日帰る前にラインのトークで家族に「帰るよ」など発言していればこれも証拠になりますし、公共交通機関で通勤していれば、交通系ICカードの記録も証拠になることがあります。裁判所は、証拠や事実を自由に評価し、残業の有無を判断して良いことになっています。これを自由心証主義と言います。したがって、残業をしていたことが分かるものであれば証拠にでき、その意味で証拠の標目がこれでなければならないというようなルールはない、とも言えます。現実には働いているのですから通常その痕跡が全く残っていないということも、ある意味では考えにくいものです。この点は、弁護士に直接面談して相談してみたほうが良いと思います。業種や労務の実態をヒアリングしていく中で、弁護士が証拠利用できる物件を提案してくれる可能性はあります。証拠が薄くても、労働の実態を積み重ねて、生々しく主張していく方法があります。これで認めてもらえる可能性もありますよ。

離婚・男女問題

既婚男性との交際破綻における慰謝料請求について

【相談の背景】私（未婚）には20年以上お付合いする既婚男性がいます。旅行や食事に行ったり、彼が単身赴任中は泊まりに行くこともありました。ここ数年、肉体関係はありませんが、月に一度位は会食などを楽しんでいました。しかし、数か月前から彼の態度が一変し、連絡が減り、私と会うことを拒むようになりました。20年以上、ほぼ毎日モーニングコールをし、彼の単身赴任中は掃除など家事もしてきました。また、彼の子供を妊娠し堕胎した経緯もあります。彼の態度の変化から精神的に参ってしまい心療内科に通院中です。彼のことは吹っ切ろうと思うのですが、悔しさもあります。彼に対して慰謝料を請求することは可能でしょうか？【質問1】彼への慰謝料請求は可能でしょうか？

回答

ベストアンサー

交際相手が独身だと偽っていた場合や、あなたがそのことを信じて肉体関係を結んだ場合には、貞操権・人格権が侵害されたことを理由に慰謝料を請求することができる可能性があります。しかし、交際を一方的に打ち切られたこと自体に基づいて請求を行うのはなかなか難しいと思います。

離婚・男女問題

有責配偶者にも関わらず、反省がない場合の慰謝料額に関して。

【相談の背景】妻の社内不倫が発覚し、その後、妻側から離婚を要求されています。現在不倫相手に弁護士を通して慰謝料請求をおこなっている最中です。また、妻はそんな中においても、離婚したいと常々言ってきます。また、週末も勝手に子供を連れて実家に帰省します。反省の態度は一切見られません。【質問1】この場合、慰謝料の額がプラスにはたらくことはあるのでしょうか。

回答

ベストアンサー

反省のない態度も付記して、被った精神的苦痛が大きいことを主張できるでしょう。裁判官も人間ですので、書面に記載された事案の内容や経緯からそのケースのイメージを立ち上げます。有責配偶者の側である奥様が、開き直って離婚したいと述べるなどは、極めて自分本位な内容であり、前面に押し出していくべきでしょう。その結果、慰謝料の判断に影響することもあるとは思います。

不倫

配偶者の不倫について

【相談の背景】先日､夫が不倫していたことがクレジットカードの明細で分かりました半年以上お互い既婚者だと知りながら同意の上で不倫していたと自白しました。LINEのやりとり内容は夫が私にバレた瞬間に｢バレた｣と送信してすぐに削除して相手をブロック消去してバックアップもとってなかったので残っていません。が、その2日後に携帯番号のSMSで｢大丈夫だった？連絡していいのかこのまま連絡しない方がいいのか分からなくて｣と不倫相手から来ました。その後は私がやり取りしましたが肉体関係があったなどの証拠は掴めずです。相手の事について夫に聞いたら勤務先と不倫相手の子供の年齢乗ってる車の車種しか分かりませんでした。私も私の子供も情緒不安定になり円満だと思っていた家庭はもう崩壊寸前です。私自身も精神的に崩れ落ちそうです私の電話番号から不倫相手に電話しましたが応答はなくその後SMSで警告文を出しましたが着信拒否されています。LINEを追加されましたがブロックされています。【質問1】この場合、不倫相手の電話番号は分かるので弁護士開示請求はできますか？【質問2】証拠不十分でやはり無理でしょうか？

回答

ベストアンサー

質問１について弁護士会照会(いわゆる23条照会です。)で携帯電話会社に照会をかけることによって、住所は分かる可能性があります。質問２についてお話をお伺いしている感じですと、不貞を立証できる可能性は十分ありそうです。最終的には、不貞の存在を認定するか否かは裁判所の判断であり、裁判所は証拠や事実を自由に評価して、不貞の存否を検討します(これを自由心証主義といいます。)是非手持ちの証拠を揃えた上で、弁護士と直接面談してこの点相談してみてください。(例えば、クレジットカード明細から不倫していたことがわかったのはなぜかと言った点なども整理してみてください。なお、ここに詳しい事情を書くのはやめた方が無難です。)

公然わいせつ

電車内でも画像閲覧について

【相談の背景】数日前に電車内の席にて、SNSを利用して、女性の裸の画像を見てました。両隣りには男性が座ってました。【質問1】こう言った場合、公然わいせつ陳列罪にあたりますか？【質問2】こういったケースで検挙されて事例はありますか？

回答

ベストアンサー

刑法１７５条わいせつ物陳列罪に言うところの「公然と陳列」とは、わいせつ物を不特定・多数のものが認識できる状態に置くことを言います。ご相談のケースでは、スマートフォンで画像を見ていたものとお見受けしますが、スマートフォンの画面は小さいものであり、またあなたは席に座っていたのですから、席の配置にもよりますが、基本的に背後から覗くことはできず、両隣りの方であっても、のぞき込む等しなければ画像を見ることはできません。したがって、「公然と陳列」したと言えず、同罪が成立しないと考えます。【ご参考】（わいせつ物頒布等）第百七十五条　わいせつな文書、図画、電磁的記録に係る記録媒体その他の物を頒布し、又は公然と陳列した者は、二年以下の懲役若しくは二百五十万円以下の罰金若しくは科料に処し、又は懲役及び罰金を併科する。電気通信の送信によりわいせつな電磁的記録その他の記録を頒布した者も、同様とする。

モラハラ

これはモラハラになりますか？

【相談の背景】夫が裁判するというので、なんかもういいや、となり義父義母にこれまでされた仕打ちをちくりました。これは名誉毀損やモラハラになるのでしょうか。また、旦那に言われた暴力等の記録画像を旦那に送り、なんでこんなこと言ったのかと自暴自棄になり自分の気持ちや蔑ろにされたことに対しての恨みを送ってしまいました。暴言とか死ねとかではなく、なぜ大切にしてくれなかったのか等です旦那からはこれから裁判になるのに嫁ちゃんはずいぶんモラハラの証拠を残してくれるね。僕のしたことを父母にちくるのも、モラハラだよ慰謝料たくさん請求するね。と言われましたがモラハラになるのでしょうか。【質問1】と、いわれましたが私がしたことはモラハラなのでしょうか

回答

ベストアンサー

まず、名誉棄損に該当するためには公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損することが必要です。旦那様にとって両親という関係にある義父と義母（２名）に伝えただけで名誉棄損に該当する可能性は極めて低いと思います。これは刑事でなく民事でも同じことが言えます。なお、モラハラというのは法律用語ではありませんが、いずれにせよ不法行為に該当しない可能性が高いと思いますよ。ご質問の内容からすれば、自分のことを棚に上げてあなたを非難しているだけのように思います。

盗撮・のぞき

駅の盗撮について。心優しい方答えていただきたいです

【相談の背景】高校生です。この間駅のエスカレーターで盗撮をしようとしてしまいました。初犯です。本当に反省していて後悔しています。二度としません。下着は写っていませんでしたが自分のしたことがどれほどの事なのかと思い、すぐに削除しました。相手の方、周りの人は気づいてなかったと思います。そしてこのことを某知恵袋で相談したところインターネットホットラインに通報したと言われました。警察にお世話になる可能性は高いのでしょうか？自分が悪いのは分かっていますが大切な家族、彼女に迷惑をかけたくないので自首はしたくないです。【質問1】1.警察のお世話になる可能性は高いのでしょうか。また、どれくらいの期間で訪れる可能性が高いのでしょうか。2.この通報が決め手になるのでしょうか。

回答

ベストアンサー

お問い合わせいただきありがとうございます。お伺いした限度での一般論を申し上げます。「この間」とお話しいただいている時点が、いつのことなのかにもよるとは思いますが、ごく一般的に申し上げれば、相手も周りも気づいていなかったということであれば、防犯カメラには映っている可能性も考えられはしますが、基本的に警察まで話がいくことはなく、捜査の端緒も存在しないので、いわゆる警察沙汰になる可能性は低いと思います。捜査のペースはケースバイケースですので、逮捕されることになるとしていつになるのか等お答えすることは難しいです。ここに書き込まれているのと同程度の情報しか記載していないのであれば、高校生が駅のエスカレーターで犯行を行ったという知恵袋の情報のみから捜査に動くことも極めて難しいのではないかと思います。どうしても不安に思われるのであれば（このように思われる気持ちはお察しいたします。同じように相談に来られる方は多いです）、一度弁護士と面談して話を聞いてもらったほうが絶対良いと思います。無料でやってくれるところもあります。

暴行

ベランダからの暴行罪や傷害罪について

【相談の背景】クモにはアロマスプレーがいいという情報を見て、先程ベランダに水とアロマオイルを混ぜたものをスプレーしました。クモをねらっていましたが、今更になって、ベランダの下の通行人にかけてしまっていたらどうしようと心配しています。（ベランダの一部分が壁ではなく格子状だったため）住まいのベランダから歩行者が通るところまでは2メートルくらいあります。ネットで調べると、水をかけたりすると傷害罪や暴行罪に問われることがあるという情報がありました。【質問1】この場合何か罪に問われることはありますか？

回答

ベストアンサー

傷害罪と暴行罪は、いずれも成立のためには故意が必要となります。本件で言えば、ベランダの下の通行人にかかることを認識していたことが必要になります。実際に突き詰めて考えていくと、お話の限度ですと、本件で傷害罪又は暴行罪の故意が認められる可能性はかなり低いと考えられます。まず、暴行や障害を行うつもりで、あえてアロマオイルを混ぜたものをかけるというのは不自然と思いますし、スプレーは性質上拡散してしまって遠くまで飛ばないので、２メートル先の人にかけようと思っているのであれば、ホースで直接水をかける方が自然だと思います。ベランダには実際クモが出ていたということで、７月ですから虫が出ていたという話に不自然な点は見当たりませんし、ネットで調べるとアロマスプレーがクモに聞くという記事はあります。また、生理的機能が害されてはいないため、過失致傷にもならないと思います。したがって、罪に問われる可能性は限りなく低いと考えます。どうしても不安ということであれば、一度弁護士に直接相談に行かれると良いと思います。

器物損壊

器物損壊の故意と正当業務行為

【相談の背景】建物施設内の部材の状態を確認するため、手や足で打診していたところ、破損しないだろうと思ってた箇所が破損してしまいました。打診してる以上破損しない可能性がゼロではないとは言え、破損しないだろうと思って打診した結果、【質問1】破損した場合は器物損壊罪の故意になるでしょうか？【質問2】打診する必要性が業務上必要ない箇所でしたが、本人の主観では必要な行為と思ってました。本人の主観だけでは正当業務行為にならないでしょうか？

回答

ベストアンサー

事件発生から逮捕までの時間はケースバイケースですので一概には言えませんが、時間が経過するほど関係者の記憶も薄れ証拠も散逸しますから、その点捜査は困難になります

パート・アルバイト

アルバイトでの過度な悪口、暴言

【相談の背景】アルバイト中に年上のスタッフさんの過度な悪口を言ってしまいました。謝罪したいと思いますが、おそらく相手もかなり怒っていると思います。【質問1】明日謝罪するつもりです。もし、それでも裁判になった場合は謝罪動画を録音又は録画しておくべきでしょうか？【質問2】また、謝罪しても裁判になるケースはどのくらいあるのでしょうか？

回答

ベストアンサー

再質問ありがとうございます。お疲れ様です。謝ったこと自体に意味はあると思います。正面からきちんと謝ったのであれば、反応がそっけなくても、許してくれている可能性もあります。手紙を書く方法もありますが、逆効果の可能性もありますね。不安であれば、法律事務所にも一度相談に行かれることをお勧めします。

不当解雇

従業員の退職について。

【相談の背景】訪問看護ステーションを立ち上げて２ヶ月ですが、スタッフの１人が仕事に対する理念が違うので辞めさせてもらうと言ってきました。こちらも、それには同意できる部分が多かったので了承しましたが辞める時期を相手の言うとうりにしなくてはいけないのでしょうか？　　一応、事業所の定款には辞める２ヶ月前に意思表示をする旨、明記してあります。【質問1】辞めるなら次の雇用のこともあるので、できるだけ早く辞めてほしいのですが、こちらから早く辞めて下さいというようなことを言うと不当解雇になるのでしょうか？　よろしくご指導お願いいたします。

回答

ベストアンサー

再質問ありがとうございます。辞めて欲しいことを伝えても問題ありません。相手が拒否したら無理強いするのは辞めましょう。できることなら、念のため録音をとっておいたほうが好ましいと思います。筆箱の中にレコーダーを入れておくなどの方法で問題ないです

調停離婚

発達障害の妻が子どもを支配しています。

【相談の背景】離婚調停、面会交流調停中です。発達障害の妻が子供を連れて出ていきました。離婚の話を進めるには、面会交流の約束が守られるように、その方向で進めてもらおうとしています。妻は子どもを洗脳し、子どもが会いたくないと言っていると言います。その上で、離婚達成をしたい妻が、子どもに「あなたたちが会いに行けば離婚が達成できる」と伝えることになる。そして、子どもも妻も嫌々面会交流をすると言う形になる、と調停委員さんが言ったのですが、私には無茶苦茶な話に聞こえました。面会交流は子どもの権利であって、調停委員さんは、子どものために進める立場だと思っていたのですが、離婚したいのなら、子どもに指図して嫌々ながらも我慢させて父親に会わせるといい、それが離婚に進める方法だと妻に教えていました。私は、子どもに合わせる約束を守ってくれるか心配で離婚の話を進められないと言っただけなのに。なぜ私がケダモノ扱いされなければならいのでしょうか。子どもと面会するだけなのに、母親の離婚達成のために子どもがダシに使われるという状態にさせられてしまいました。虐待だと思います。子どもは発達障害の母親に忖度して、離婚達成の使命感を持って、父親は嫌いだと頑なに言います。私が嫌われているわけではありません。妻の発達障害のことをよく分かっていて、傷つけていいのは父親、母親は傷つけられないという状況まで分かっています。【質問1】私は、妻の洗脳をそのままにして引き下がるしかありませんか？【質問2】父親に会わせない発達障害の母親に育てられるより、母親に積極的に会わせる定型発達の私が育てた方がいいと主張しても親権はもらえませんか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせありがとうございます。親権をめぐる件について、正直現行法上、子供を連れて家を出られてしまった場合の父親の立場は一般に弱いです。今後も先方からは理不尽な要求があると思いますし、これからあなたは生活費の支払いも請求されることになります(既にされているかもしれませんが)。母親が精神疾患に罹っていて希死念慮を示しているなど養育そのものが困難であるなら格別、発達障害というのみですと、親権は難しいように思います。

犯罪・刑事事件

息子の友達(小学生)に物を盗まれ、無くされた

【相談の背景】私には小学5年と2年に息子がいます。この度、息子の友達(同小学校の3年男子)に私の私物であるジュエリーを盗まれてしまいました。ジュエリーボックスの中に入っていた物を全て持ち出されていました。幸いにもすぐに気づきお相手のお母様に連絡したところ「持っていた様子はないけど、一応息子に確認します」との事でした。その間に警察に通報してあります。数時間後に連絡があり息子さんが持っていたとの事ですぐに私の家まで持ってきて下さり返還して頂いたのですが、その際に2つ紛失している事が発覚しその捜索と、2日という期日を決めて見つからなかった場合は賠償をお願いしました。担当警察官には持ち出した犯人は分かって返還してもらったが、2つ紛失している事は伝えました。今回小学生の犯行なので罪に問えないことと、賠償になった場合民事になるので警察は介入できません、当事者同士での解決をお願いします。と言われ納得しています。後日改めて賠償のお話をさせて頂いたところ、「子供はその2つに見覚えがないと言っているので、身に覚えのないものについての賠償は出来ません。」との事でした。【質問1】質問させてください、この場合相手に賠償してもらうにはどのような話し合いや準備が必要か、又、賠償してもらえそうか否かについてご回答いただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答

ベストアンサー

お問い合わせありがとうございます。相手は盗んでいないと主張しているのですから、この点を乗り越える必要があります。ジュエリーボックスの中の2点について、事件の直前まで全て入っていたこと自体は明らかであることを立証できなければなりません。少々難しいように思いますが、法律相談を利用するなどして1時間くらい丁寧に事情を説明すれば、弁護士の方で立証の手がかりを提案できる可能性はあります。時系列に沿って説明できるよう準備してから行かれると良いと思います。

不倫慰謝料

債務不存在確認訴訟について

【相談の背景】不倫相手への慰謝料請求を行い、相手弁護士から不貞を認めるとの回答書が届きました。金額について協議しており、こちらは子供が理由ですぐにはできないが離婚すると伝えましたが、現状はしていないので50万との回答で折り合いがつきません。先日相手弁護士から債務不存在確認訴訟を起こすと言われました。【質問1】この場合、こちらは相手弁護士から送られた回答書を証拠としてもいいのでしょうか？また、回答書は偽物だと主張することはありえますか？

回答

ベストアンサー

お問い合わせありがとうございます。債務不存在確認訴訟は、債務がゼロだという意味ではなく、相手が認めているところの５０万円を超えて存在しないという内容のものと思います。相手は、回答書の内容である不貞の事実そのものは争わないと思いますので、不貞の事実については自白が取れますから、不貞を立証する意味での証拠として不可欠ではありませんし、相手も回答書が偽造だと主張することはないと思いますよ。

インターネット

DMでのやり取りについて回答お願いします

【相談の背景】私は未成年です。一週間ほど前にdiscordのDMで自らのわいせつ画像を二枚海外の方に送ってしまいました。【質問1】この場合、何らかの罪に問われますか？また、相手が報告しなかった場合にも検閲によって発覚することはありますか？

回答

ベストアンサー

猥褻物頒布罪に当たる可能性は低いと思います。相手が報告しなかったとしても、警察がネット上から見つける可能性はありますが、あなたが捜査されたり逮捕される可能性は低いと思います。

労働

突然の正社員の退職について

【相談の背景】小さいクリニックで正社員で働いて８ヶ月が過ぎました。色々と不満を我慢してきましたが、限界が来て、先月退職の意思を伝えました。退職を伝えてから3ヶ月経たないと契約書にもあるのですが、雇用主のイジメもあり、もう今日で辞めるつもりです。【質問1】この場合、お給料をもらえないとか、契約違反で訴えられてしまう可能性はありますか？

回答

ベストアンサー

◆ご挨拶お問い合わせありがとうございます。以下、ご回答させていただきます。◆ご回答１　お給料について働いていた期間に対応する分は、賃金支払請求権が発生しているため、法的には請求することができます。もっとも、請求権があると言っても、相手が支払いを拒絶したら労働審判を起こしたり、訴訟を起こすしかありません。回収が難しくなるケースも多く見てきました。２　退職について正社員とあるので期間の定めのない契約ということでよろしいかと存じますが、期間の定めのない契約であれば、辞職の意思が到達した日から二週間後に雇用関係は切れます。８か月お務めということで、勤務開始後６か月後を経過していますから、有給を消化することができると思います。

退職勧奨

退職勧奨を強要されました。助けてください。

【相談の背景】本日、退職を強要されました。退職してしまいました。具体的には、1、私が法律に基づいて同意書を書かせたことが圧になり来れなくなった従業員がいる。2、ある女性従業員が私のプライベートのLINEで私を怖がっているから、訴えられたら負けるだろう。3、解雇にすることもできるが今後の人生があるからそれはやらない。だから、退職をおすすめする。4、店舗移動したいと言いましたが、現段階で問題解決していないから無理です。などと言われ、何度も断りましたが、裁判で不利なのは確か。などというワードを2時間以上出され精神的に限界になりました。私はもっと働いていたいです。プライベートのLINEも仲良くしたいがゆえにやってしまい、相手がセクハラと感じてしまったそうです。助けてください。もう死にたいです。【質問1】この場合、詳しくは書ききれませんが、法的に対応を求めたのに、なぜその人が来なくなって私が悪いのでしょうか？違反したら損害賠償とは書きましたが、マニュアルです。【質問2】私はやめたくないのにやめてしまいました。苦しいです。これは不当な退職勧奨ですか？【質問3】戻りたいですが、戻るのが怖いです。でも戻れたら戻ります。これからどうすればいいですか？助けてください。お願いします。

回答

ベストアンサー

お問い合わせありがとうございます。下記お返事させていただきます。【質問1】この場合、詳しくは書ききれませんが、法的に対応を求めたのに、なぜその人が来なくなって私が悪いのでしょうか？違反したら損害賠償とは書きましたが、マニュアルです。【質問１】へのご回答同意書の内容はどのようなものでしょうか。法律に基づいて書いてもらったとのことですが、アドバイスするにあたっては、どのような法律なのかも確認しておく必要があると思います。同意書を書いてもらうことになった経緯と、書いてもらうことになった従業員との関係（地位の上下）なども確認しておきたいと考えています。【質問2】私はやめたくないのにやめてしまいました。苦しいです。これは不当な退職勧奨ですか？【質問２】へのご回答こちらが明確に拒否しているにもかかわらず、執拗に退職の強要をされた場合には、違法な退職勧奨（不法行為）となり、損害賠償を請求できる可能性があります。ただし、職場への復帰のためには、これとは別に、退職の意思表示の取消・無効を主張する必要があります。検討の方向性としては、解雇にすることもできると言われていることから、錯誤、詐欺又は強迫により、退職の意思表示に瑕疵があったと主張できないかを検討することになります。【質問3】戻りたいですが、戻るのが怖いです。でも戻れたら戻ります。これからどうすればいいですか？助けてください。お願いします。【質問３】へのご回答本人での対応では限界と思います、最寄りの弁護士に相談されることをお勧めします。もっとも、残念ながら会社との関係は既に相当程度悪化しており、使用者は復帰を嫌うことが多いため、復帰は難しいと思います。実際にお話をお聞きしてみないと何とも言えないのですが、金銭解決の線を模索していくことが現実的と思います。

公然わいせつ

公然わいせつ罪について

【相談の背景】昼間駐車場で車内にて自慰行為をしてしまいました【質問1】昼間車内にて自慰行為をしてしまいました見られてはいないと思うのですが見られていたら捕まりますか？後日捕まることはありますか？捕まるまで何日ぐらいで来ますか？

回答

お問い合わせいただきありがとうございます密閉した部屋で特定の客数十名に対しわいせつ行為を見せつけた事件では、密閉した部屋と限られた空間であるのに有罪判決が下っています。法律相談に行き、具体的な事情をお話しいただいたほうが良いと思います。

盗撮・のぞき

警察からの口頭での事件化をしないと言われました。

【相談の背景】先日盗撮して警察から呼ばれました。被害者はパンチコ店員の女性で警察からは被害者からも事件にする気はないと言われたらしくパチンコ店出禁と警察での誓約書を書いて終わりました。【質問1】この後にやっぱり事件化するって事になりますか？

回答

お問い合わせいただきありがとうございます。お問い合わせいただいた限度でお答えしますと、この後事件化するとは考えにくいように思います。

不同意わいせつ

マッチングアプリでの強制わいせつ罪成立について

【相談の背景】2週間程前にマッチングアプリで出会った成人女性と飲みに行きました。居酒屋で楽しく会話した後、自宅に来るか尋ねた所、断られましたので、そのまま帰ることになりました。その後、LINEにてもう一度誘ってみた所、手を出さないのならという条件で自宅へ向かうことになりました。自宅で2時間ほど飲みながら会話し、良い雰囲気になりましたので、性行為の意思がある事を伝えると、断られましたので、そのまま別々に寝ることになりました。その後、女性の方から寂しいから一緒に寝たいと言われ、初めは断りましたが、ベットに入って来たので、その流れでキスをした所、抵抗がなかったので陰部に手で触れました。この際は少し強引だったように思います。すると、大きな声で嫌だと連呼されましたので、ベットからでて、そのまま別の所で寝ました。あまりにも演技的な声だと不安に感じましたので、録音されているのではないかと確認しましたが、自分の覚えている範囲ではそのような事はなかったと思います。その翌朝に忘れ物がないか尋ねて、女性を返そうとした所、また来るかもしれないからと言われましたが、自分にはその意志はなかったので、そのまま別れの挨拶をしてその場は終わりました。現在、LINEはお互いブロックの状態で、その後は連絡もとっていません。【質問1】この場合、強制わいせつ罪や準強制わいせつ罪に問われることはあるのでしょうか。また罪に問われることになった場合、どれくらいの期間の後に警察に逮捕となるのでしょうか。

回答

お問い合わせいただきありがとうございます。おそらく、相談者としては、当然ながら現状とても不安が大きいのではないかと思います。時系列に沿って事情を整理したうえで、最寄りの弁護士に相談に行かれることを強くお勧めします。実際に顔を合わせて相談を受けたほうが良いと思います。仰っている事情を前提にすれば、先方が「また来るかもしれないから」と述べていることは、同意なくわいせつ行為をされた人間の発言としては、自然ではないという見方も、できないわけではありません。しかしながら、一読したところ、不利な事情もあるように思います。例えば、こうしたネット上の相談だけで、大丈夫ですので安心してくださいと述べることは弁護士であっても難しいように思われます。今後の具体的な流れについても確認する意味で、是非とも法律相談に行かれることを強くお勧めします。無料での対応をうたっているところもありますし、あらかじめ事情を話して、名刺をもらっておけば、何かあっても、そこに助けてもらうことも考えられますし、面談してみてミスマッチであれば、他の先生も試してみましょう。

離婚・男女問題

着手金目当ての離婚弁護士

【相談の背景】離婚については、委任関係を終了させて頂くことになりましたので、その旨連絡します。なお、婚姻費用審判については、引き続き委任関係を継続します。という内容のメールが届きました。【質問1】確実に報酬金を受け取ることができらる婚姻費用審判だけ委任関係継続ってずるくないですか？【質問2】解任ですか？辞任ですか？の問いに辞任と答えました、婚姻費用審判も辞任するべきだと思うのですがどうでしょうか？【質問3】この弁護士、他の事務所で断る案件を受任して成功に導きましたと、ホームページに記載してあります。年間200件の問い合わせあるそうですが解決事例たったの4件詐欺的な事務所だと思いますがいかがでしょうか【質問4】子供の面会交流を減縮して報酬金を得るこんな弁護士っていいのでしょうか？

回答

お返事ありがとうございます。事件の関係者などが投稿を目にすれば、あなたが投稿したものであると分かってしまう可能性がありますね。そうしますと、例えば相手方から、あなたが代理人とトラブルになっていることなどが判明してしまい、あなたにとって不利益になるので、それは避けたほうが良いのではないのでしょうかという趣旨での回答でした。質問をするなという趣旨ではありません。気分を害されたのであればその点お詫びいたします（権利の厳粛については、個人の思想的見解を問うものと思いますので、法律相談として回答は控えさせていただきます。）

児童ポルノ・わいせつ物頒布等

児童ポルノ所持について

【相談の背景】児童ポルノの購入履歴で家に警察が来ました。スマホに児童ポルノのデータが残っており後日、警察署に行きます。その後、裁判所？に行って起訴か不起訴かになると言われました。【質問1】この場合、いずれ会社にバレるでしょうか？【質問2】罰金はどのくらいかかるでしょうか？

回答

質問１会社にばれるかという点ですが、普通はバレることはありません。今後、貴方に対する取調べが行われることがあると思いますが、それを会社に通知することもありませんし、通常、会社に聞き取りをすることもありません。質問２略式起訴で数十万円の可能性が高いと思われます。

会社都合

退職時に会社都合となる理由について

【相談の背景】在職中、上司とのトラブル等があり人事に異動等について面談（この時には異動や上司との仲介などがあれば働き続ける意思はあった）しかし人事側が面談を行ったことを担当者の休職や共有、引継ぎ不足により忘れてしまい、半年以上放置される結果となるその間に状況が悪化し、労働が困難となり放置された事を知ったショックもあり退職退職後ハローワークに相談するも・故意では無いため嫌がらせ等にはならない・『事業主が労働者の職種転換等に際して、当該労働者の職業生活の継続のために必要な配慮を怠ったことによる離職』は入社時に労働契約が決まっていたケースであり、今回のように異動しなければ労働が続けられないという状況には当てはめることができないとの回答でした。【質問1】会社側の過失によって退職となったことが明らかな場合であっても、『特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準』に載っていないようなケースであれば会社都合にすることは難しいのでしょうか？

回答

お問い合わせいただきありがとうございます。他のハローワークにも相談してみてはいかがでしょうか。管轄外のハローワークでなければ一切利用ができないというものではありません。

インターネット

インターネット口コミ削除請求

【相談の背景】5年ほど前になりますが、愛犬の調子が悪く診ていただきました。その際、頸静脈からの採血(施術に時間がかかっていた。)で調子が悪くなり、(眼振、嘔吐、平行感覚がとりずらい、迷走神経反射かもしれません)数日で回復はしましたが、数ヶ月経っても右に頭を傾け死ぬまでそのままでした。これについて、違う獣医師にも(3人)相談してますが、採血が原因なのかな…。かもしれませんね。と言うことでした。この内容で口コミに書き込みしたところ、動物病院から削除依頼の内容証明が届きました。削除に素直に応じたくはありませんが、応じた方が良いでしょうか？【質問1】適切な説明があれば医療過誤までは問うつもりはないし、当院の説明が適切でなかったこと。それを代理弁護士に伝える事は大丈夫でしょうか？

回答

お問い合わせいただきありがとうございますご質問の内容を代理人弁護士に伝えることは問題ないと思います。とはいえ、今後の対応もあると思いますので、是非とも弁護士による法律相談を受けることをお勧めします。その際は、書き込みの内容が分かるように当然スマートフォン等をご持参ください。

医療

友達を怪我させてしまった

【相談の背景】3ヶ月前に友達を怪我させました。治りが遅いから今になって病院に行き、一生残る傷だから治療費を払えと言われています。医者じゃないので確実な事は言えませんが、擦り傷程度で子供なら普通にやる程度の怪我です。3ヶ月後の今になってから初めて病院に行くのも遅いと思いますし、本当にそのことだけが原因の怪我、治癒に時間がかかっているものなのかも疑問が残ります。こちらが怪我させたのが悪いので、誠意を持って対応はしていくつもりですが、今更って感じです。【質問1】この場合治療費は、相手がかかった金額を全て支払うべきなのでしょうか？慰謝料も支払うべきなのでしょうか？

回答

お問い合わせいただきありがとうございます体のどの部位にどのような怪我を負わせてしまったのでしょうか。怪我を負わせてしまった経緯はどのようなものでしょうか。慰謝料については、通院の慰謝料を請求される可能性はあります。治療費については、治療の必要性が認められる限度で支払う義務はありますが、それを超えて支払う必要はないと主張することは可能です。ご指摘の通り、３か月経過しているということで、因果関係が争いにもなるでしょう。精神的な負担もおありと思いますので、是非とも弁護士による法律相談を受けることをお勧めします。その際は出来事を時系列に沿ってまとめたものを用意するといいでしょう。事実の説明に時間がかかっていると相談料を空費してしまいますから、スムーズに伝わるように工夫していくべきです。